ผู้สำเร็จหลักสูตร 94% มีงานทำภายใน 6 เดือน พร้อมรายได้เฉลี่ยเพิ่มขึ้น 1.73 เท่า

19 มิถุนายน 2569 – Generation Thailand ร่วมกับกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) และ JPMorganChase พร้อมด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) และพันธมิตรจากหลากหลายภาคส่วน จัดพิธีปิดการฝึกอบรมหลักสูตร EV Charger and Solar Cell Installer Professional (EV-CSIP) รุ่นที่ 5 ภายใต้โครงการ GenNX NEXT: Advancing MHESI for EV เพื่อพัฒนากำลังคนให้พร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าและพลังงานสะอาดของประเทศไทย

ต่อยอดความสำเร็จจาก GenNX Model ในการพัฒนาบุคลากรเข้าสู่สายงานเทคโนโลยีและสุขภาพ GenNX NEXT ขยายแนวทางการพัฒนาทักษะที่เชื่อมโยงกับการจ้างงานของ Generation Thailand สู่ภาคอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าและพลังงานสะอาดที่กำลังเติบโต ผ่าน 2 หลักสูตร ได้แก่ EV Charger and Solar Cell Installer Professional (EV-CSIP) และ EV Sales Advisor (EV-SA) โดยมีผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมรวมกว่า 300 คน ครอบคลุมทั้งทักษะวิชาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้าง ทักษะด้านพฤติกรรมและกรอบความคิด (Behavioral Skills and Mindsets: BSM) ตลอดจนทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานและการเข้าสู่ตลาดแรงงาน ภายใน 6 เดือนหลังสำเร็จการฝึกอบรม ผู้สำเร็จหลักสูตร 94% สามารถเข้าสู่การจ้างงานได้สำเร็จ ขณะที่รายได้เฉลี่ยเพิ่มขึ้น 1.73 เท่า สะท้อนให้เห็นถึงผลลัพธ์ของการพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน และช่วยสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพอย่างเป็นรูปธรรม

เปิดเส้นทางอาชีพใหม่ ต่อยอดทักษะ สร้างโอกาสที่มากกว่าเดิม

คุณไมค์ ผู้สำเร็จหลักสูตร EV-CSIP รุ่นที่ 4 เปลี่ยนเส้นทางอาชีพจากงานซ่อมบำรุงอาคาร สู่การทำงานในตำแหน่งที่ปรึกษาภาคสนามด้านพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Field Consultant) ที่บริษัท SCG

“เดิมทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุงอาคาร ปัจจุบันทำงานเป็นที่ปรึกษาภาคสนามด้านพลังงานแสงอาทิตย์ที่ SCG หลักสูตร Bootcamp ช่วยต่อยอดทักษะเดิม เปิดโอกาสในการเติบโต และทำให้ได้ค้นพบเส้นทางอาชีพที่เหมาะกับจุดแข็งของตนเองอย่างแท้จริง”

วู้ดดี้ ผู้สำเร็จหลักสูตร EV-CSIP รุ่นที่ 1 เปลี่ยนเส้นทางจากงานออกแบบกราฟิกและงานช่างเครื่องปรับอากาศ เข้าสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า ปัจจุบันทำงานด้านบริการหลังการขายรถยนต์ไฟฟ้า (EV After-Sales Service) ที่บริษัท Prime

“หลังจากถูกเลิกจ้างจากงานกราฟิกดีไซเนอร์ในช่วงโควิด-19 ได้เปลี่ยนมาทำงานด้านเครื่องปรับอากาศ แต่ยังเผชิญความท้าทายในการหางานประจำที่มั่นคงเมื่ออายุมากขึ้น หลักสูตร Bootcamp ช่วยพัฒนาทักษะใหม่และเปิดทางสู่อาชีพใหม่ ปัจจุบันทำงานด้านบริการหลังการขายรถยนต์ไฟฟ้าที่ Prime”

ผนึกกำลังทุกภาคส่วน สร้างกำลังคนพร้อมรับอนาคตของประเทศไทย

ดร.พันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี รองปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีปิดโครงการ พร้อมเน้นย้ำถึงบทบาทของโครงการในการพัฒนาบุคลากรที่มีทักษะตรงตามความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าและพลังงานสะอาด ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมยุทธศาสตร์ที่สำคัญของประเทศไทย

“ความสำเร็จของโครงการสะท้อนให้เห็นถึงพลังของความร่วมมือระหว่างภาครัฐ สถาบันการศึกษา ภาคธุรกิจ และองค์กรภาคประชาสังคม ในการพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน และสร้างโอกาสการจ้างงานที่เกิดขึ้นได้จริงให้แก่ผู้เรียน”

JPMorganChase สนับสนุนโครงการนี้ภายใต้พันธกิจในการขยายโอกาสทางเศรษฐกิจและสร้างเส้นทางสู่การประกอบอาชีพที่มีคุณภาพ โดย GenNX NEXT มุ่งลดช่องว่างด้านกำลังคนผ่านการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้าง ควบคู่กับการเชื่อมโยงผู้เรียนเข้ากับภาคอุตสาหกรรม เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงอาชีพในสาขาที่มีแนวโน้มเติบโต

รศ.ดร.เสกสรรค์ แย้มพินิจ รองคณบดีฝ่ายบริการวิชาการและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มจธ. นำคณะผู้แทนจากมหาวิทยาลัยเข้าร่วมพิธีปิดโครงการ พร้อมยืนยันความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยในการพัฒนากำลังคนที่มีทักษะพร้อมสำหรับอนาคต ผ่านความร่วมมือระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ

อาจารย์วรรณภพ กล่อมเกลี้ยง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท KX Consulting Enterprise กล่าวว่า

“GenNX NEXT สร้างผลกระทบใน 3 ด้านสำคัญ ได้แก่ การพัฒนาผู้ประกอบการ การยกระดับระบบการศึกษา และการพัฒนากำลังคน โดยเชื่อมโยงสถาบันการศึกษา พันธมิตรภาคอุตสาหกรรม และผู้เรียนเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างระบบการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย ”

นอกจากนี้ ยังมีพันธมิตรจากภาคอุตสาหกรรมกว่า 17 องค์กร ร่วมสนับสนุนการพัฒนาหลักสูตร การประเมินศักยภาพผู้สำเร็จหลักสูตร และการสรรหาบุคลากร ขณะที่พันธมิตรด้านการศึกษา ได้แก่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มหาวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มีบทบาทสำคัญในการขยายโอกาสให้ผู้เรียนเข้าถึงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้าได้มากขึ้น

สร้างเส้นทางสู่การทำงาน เปิดโอกาสให้ทุกคนเริ่มต้นใหม่

GenNX NEXT ยังเป็นจุดเริ่มต้นของความร่วมมือครั้งแรกระหว่าง Generation Thailand และกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน กระทรวงยุติธรรม เพื่อขยายโอกาสทางอาชีพให้แก่เยาวชนที่เผชิญข้อจำกัดในการเข้าถึงการจ้างงาน พร้อมสนับสนุนการกลับคืนสู่สังคมอย่างมั่นคง

สค.ร.เอกนรินทร์ ศรีอินทร์ นักสังคมสงเคราะห์ชำนาญการ กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน กล่าวว่า

“กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนเชื่อว่าเยาวชนทุกคนควรได้รับโอกาสในการเริ่มต้นใหม่ การพัฒนาทักษะอาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้พวกเขากลับคืนสู่สังคมได้อย่างมั่นคงและมีศักดิ์ศรี”

วัดความสำเร็จจากการมีงานทำและรายได้ที่เพิ่มขึ้น

นางสาวปุณยนุช พัธโนทัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Generation Thailand กล่าวว่า

“ความสำเร็จของ GenNX NEXT ไม่ได้วัดเพียงจำนวนผู้เรียนที่จบหลักสูตร แต่ยังวัดจากจำนวนคนที่สามารถเริ่มต้นเส้นทางอาชีพใหม่ได้ ผู้เรียนกว่า 300 คนแสดงให้เห็นว่า ศักยภาพของคนไม่ควรถูกจำกัดด้วยภูมิหลังหรือโอกาสในอดีต เมื่อได้รับทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานและการสนับสนุนที่เหมาะสม ทุกคนก็สามารถก้าวสู่งานที่มั่นคงและมีความหมายได้ อัตราการได้งาน 94% และรายได้เฉลี่ยที่เพิ่มขึ้น 1.73 เท่า สะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันของผู้เรียน ผู้สอน มหาวิทยาลัยพันธมิตร นายจ้าง พี่เลี้ยง หน่วยงานภาครัฐ และผู้สนับสนุนทุน ทุกฝ่ายกำลังร่วมกันสร้างเส้นทางสู่งานที่มีคุณภาพ พร้อมเตรียมกำลังคนไทยให้พร้อมสำหรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต”

GenNX NEXT แสดงให้เห็นว่า ความร่วมมือระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ สามารถช่วยลดช่องว่างด้านกำลังคน ขยายโอกาสทางเศรษฐกิจ และสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านของประเทศไทยสู่เศรษฐกิจสีเขียวที่ยั่งยืนและเปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมได้มากขึ้น

ร่วมสนับสนุนการเริ่มต้นใหม่และสร้างโอกาสในการมีงานทำอย่างมีความหมาย ผ่านโครงการ Second Chance ของ Generation Thailand บนแพลตฟอร์มเทใจ ได้ที่ https://taejai.com/th/project/ots-second-chance