มาร่วมเป็น #GENMENTOR อาสา

ที่มีบทบาทสำคัญ เป็นผู้สร้างแรงบันดาลใจ แนะแนวทาง สนับสนุน และถ่ายทอดประสบการณ์การทำงานให้กับผู้เรียนในโครงการฯ ของเจเนเรชั่น เพื่อให้ผู้เรียนสามารถก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพใหม่ได้อย่างประสบความสำเร็จด้วยความมั่นใจ คุณจะเป็นส่วนหนึ่งที่สร้างความเปลี่ยนแปลงทางสังคมร่วมกับเจเนเรชั่น

ที่ปรึกษาอาสาสายเทคฯ

GenMentorJSD

ที่ปรึกษาอาสาสาย EV

GenMentor EV-CSIP

เสียงสะท้อนจาก #GENMENTOR อาสา

“เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้เรียนที่สนใจสายงานด้านบริการสุขภาพ เพราะเมื่อใดที่เรายังสร้างประโยชน์ให้กับตนเองและผู้อื่นได้เราก็ยังมีคุณค่าในชีวิตอยู่เสมอ”


คุณวรัญญา บุศย์ศักดิ์ (เจี๊ยบ), GenMentor SC Pro

“สิ่งที่ดีที่สุดที่ได้เกิดขึ้นในชีวิตของผม คือ การได้เป็น GenMentor SC Pro ได้ให้คำปรึกษากับผู้เรียนและได้ร่วมสร้างความเปลี่ยนแปลงให้แก่สังคมไปพร้อม ๆ กัน”

คุณวริทธิ์ อนุชิราชีวะ (น็อต), GenMentor SC Pro

“การที่ผมได้เข้าร่วมโครงการ GenMentor ของทาง Generation ถือว่าเป็นเกียรติอย่างสูงเนื่องจากเป็นโอกาสที่ได้แบ่งปันความรู้และประสบการณ์ตรงให้กับ learners…ซึ่งเมื่อ learners แต่ละรุ่นจบหลักสูตรแล้วสามารถเข้าทำงานตามที่ตัวเองต้องการได้นั้น ก็เป็นสิ่งที่สะท้อนถึงคุณภาพของโครงการฯ รวมถึง GenMentor แต่ละท่านที่ได้เข้าร่วมเป็นอย่างดี”

คุณกีรติ รัตนพัทธยากร (ตู่), GenMentorJSD

“การเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้ชีวิตคนอื่นดีขึ้นได้มันเป็นอะไรที่วิเศษมากครับ”

คุณภาณุเดช นามมา (เสก), GenMentorJSD

อ่านเรื่องราวของ GenMentor อาสาได้ที่นี่

GENMENTORJSD

หน้าที่และความรับผิดชอบของ GenMentorJSD

  1. เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่ผู้เรียนแบบกลุ่ม (4-5 คน) เพื่อเตรียมความพร้อมในการสมัครงาน และการทำงานจริงในสายงานเทคโนโลยีดิจิทัล ทั้งระหว่างและหลังจบบูทแคมป์ ในเรื่องต่อไปนี้
    • Software Developer Career Path & other tech roles – การแนะแนวเส้นทางอาชีพในสายเทคฯ
    • CV/Portfolio Feedback – การให้ฟีดแบก CV & Portfolio จากมุมมองซีเนียร์ที่รับคนเข้าทำงานจริง
    • Interview Guidelines & Interview Mock-up – การเตรียมตัว และ จำลองสัมภาษณ์งานในสายเทคฯ
    • Final Project and Presentation การให้คำปรึกษาการทำโปรเจค และ การนำเสนอโปรเจค 
    • Career Clinic – การสมัครงาน การสอบ technical และการปรับตัวในการทำงาน
  2. แบ่งปันประสบการณ์ และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานในสายเทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงการเติบโตในสายอาชีพ และการปรับตัวในที่ทำงาน เป็นต้น
  3. ให้กำลังใจและส่งต่อแรงบันดาลใจกับผู้เรียนให้ก้าวข้ามอุปสรรคระหว่างเรียน และในกระบวนการหางาน 
  4. พบปะกับผู้เรียนเพื่อให้คำปรึกษาตามตารางกิจกรรม อย่างน้อย 8 ชม./ เดือน หรือประมาณ 2 ชม./ สัปดาห์ และ เก็บข้อมูลของผู้เรียนในแบบฟอร์มที่โครงการฯ เตรียมไว้ให้
  5. ออนไลน์เช็คอินกับทีมงาน GenKX เดือนละ 1 ครั้ง เพื่ออัพเดทและส่งข้อมูลผู้เรียน

คุณสมบัติ GenMentorJSD

  • อายุ 25 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ทำงานสาย tech (developer) หรือ รับคนเข้าทำงานในสายเทคโนโลยีดิจิทัลมา (Tech HR) อย่างน้อย 3 ปี
  • มีความเข้าใจงาน และตลาดงานในสายเทคโนโลยีดิจิทัล เป็นอย่างดี
  • สื่อสารภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
  • มีใจรักที่จะเป็นที่ปรึกษาใหักับผู้เปลี่ยนสายงาน (non-tech background) ที่สนใจตำแหน่งงานในสายนี้
  • มีเวลาอย่างน้อย 8 ชั่วโมง/เดือน หรือ 2 ชั่วโมง/สัปดาห์ ในการเป็น GenMentor ตลอดระยะเวลาโครงการฯ
  • มีทักษะในการรับฟัง และพูดคุยแบบเป็นกันเอง (หากมีประสบการณ์การ coaching จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • หากมีประสบการณ์ทำงานกับกลุ่มคนที่หลากหลาย หรือ กลุ่ม “เปราะบาง” จะเป็นประโยชน์อย่างมาก

GENMENTOR EV-CSIP

หน้าที่และความรับผิดชอบของ GenMentor EV-CSIP

  1. เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำผู้เรียนแบบกลุ่ม (4–5 คน) เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การทำงานจริงในสายงานติดตั้งเครื่องชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าและโซลาร์เซลล์ เช่น
    • การแนะแนวเส้นทางอาชีพในสายงาน EV
    • การเตรียมตัวสมัครงานและการฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์งาน
    • การพบปะกับผู้คนในสายอาชีพ
  2. แบ่งปันประสบการณ์ตรงจากการทำงานจริงในอุตสาหกรรม EV ทั้งในด้านทักษะที่จำเป็น เช่น การสื่อสารกับลูกค้า การทำงานร่วมกับทีมงาน การดูแลความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึง วิธีการปรับตัวในที่ทำงานหน้างานจริง และแนวทางการเติบโตในสายอาชีพ 
  3. ให้กำลังใจและสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้เรียน เพื่อช่วยให้ก้าวผ่านอุปสรรคระหว่างเรียน ทั้งในด้านทักษะต่าง ๆ และความมั่นใจในการเข้าสู่สายอาชีพ EV
  4. เข้าร่วมกิจกรรมพบปะกับผู้เรียนเพื่อให้คำปรึกษา ตามตารางกิจกรรมที่กำหนด และช่วยเก็บข้อมูลหรือให้คำแนะนำผู้เรียนผ่านแบบฟอร์มที่โครงการฯ เตรียมไว้ให้
  5. ร่วมออนไลน์เช็คอินกับทีมงาน GenTH เดือนละ 1 ครั้ง เพื่ออัปเดตความคืบหน้าของผู้เรียน แลกเปลี่ยนแนวทางการให้คำปรึกษา และส่งต่อข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ GenMentor EV-CSIP

  • อายุ 30 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน EV เช่น การติดตั้งเครื่องชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าหรือโซลาร์เซลล์ หรือฝ่ายบริหารหรือฝ่ายบุคคลที่รับสมัครบุคคลากรในอุตสาหกรรม EV อย่างน้อย 5 ปี (หากเคยเป็นหัวหน้าช่างหรือดูแลทีมหน้างาน และมีใบประกอบวิชาชีพไฟฟ้าอาคารระดับ 1 จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีใจรักในการเป็นที่ปรึกษาอาสา (Volunteer Mentor) ยินดีสนับสนุนและให้คำแนะนำแก่ผู้เรียนที่กำลังเปลี่ยนสายงานหรือเพิ่งเริ่มต้นในสายงาน EV โดยเฉพาะผู้ที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคมาก่อน
  • มีเวลาอย่างน้อย 4-6 ชั่วโมงต่อเดือน หรือประมาณ 1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สำหรับการพูดคุย ให้คำปรึกษา หรือร่วมกิจกรรมกับผู้เรียน ตลอดระยะเวลาโครงการฯ
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีและเข้าถึงง่าย โดยเฉพาะทักษะการฟัง การพูดคุยแบบเป็นกันเอง และการให้คำแนะนำอย่างสร้างสรรค์ (หากมีประสบการณ์ด้าน coaching หรือ training จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • หากมีประสบการณ์ทำงานกับกลุ่มคนที่หลากหลาย หรือ กลุ่ม “เปราะบาง” จะเป็นประโยชน์อย่างมาก

สิ่งที่คุณจะได้รับเมื่อเข้ามาเป็นครอบครัว GenMentor

1) ได้สร้างแรงขับเคลื่อนให้กับสังคม

มีส่วนร่วมในการผลักดันให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงและทำงานในสายเทคฯโดยไม่คำนึงถึงวุฒิหรือปริญญา

2) ได้ฝึกทักษะการให้คำปรึกษา

ได้ฝึกทักษะการให้คำปรึกษาหรือการโค้ช ซึ่งเป็นทักษะสำคัญสำหรับผู้นำทุกคน

3) ได้โอกาสในการสร้างคอนเน็กชั่น

มีโอกาสในการเรียนรู้และเชื่อมต่อกับทั้งผู้เรียนในบูทแคมป์และ GenMentor ท่านอื่น ๆ ผู้มีใจรักในการให้อีกมากมาย

4) ได้ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร

ได้ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร ผ่านการทำกิจกรรมเพื่อสังคม

เสียงสะท้อนจากผู้เรียนถึง #GENMENTOR อาสา

โครงการ Junior Software Developer

“GenMentor ทุ่มเทให้กับพวกเรามากกก มากจนรู้สึกเกรงใจในหลายๆครั้ง ขอบคุณที่ช่วยชี้แนะทั้งเรื่องเทคนิคและเรื่องของ career path หวังว่าเราจะยังได้ keep in touch กันไปเรื่อย ๆ แบบนี้ ขอบคุณความใจดีทั้งหมดที่มีให้พวกเราครับ”

“ชื่นชม GenMentor มาก ๆ ครับ ขอบคุณสำหรับการ Support Learnner และ ขยันในการถ่ายทอดความรู้ ผ่านทาง Facebook และ youtube”

“ขอบคุณ GenMentor ที่สละเวลาและแรงกาย เป็นตัวอย่าง dev ที่ดีให้กับเราเวลาเจอปัญหาค่ะ เวลาแก้ปัญหาด้วยความอยากจะชนะปัญหานี้ให้ได้เลย มันสนุกมาก ๆ ค่ะ เปิดโลก dev ไปอีกหนึ่งขั้น ขอบคุณตัวอย่างที่ดีอีกครั้งนะคะ”

โครงการ Senior Care Professional 

“GenMentor เป็นกันเองและให้ความรู้ในสิ่งที่เราสนใจ ยกตัวอย่างให้เราเห็นภาพ และพร้อมที่จะเป็นที่ปรึกษาให้เราเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุเต็มที่” 

“ประทับใจใน GenMentor ที่ให้คำปรึกษาที่ชัดเจนมาก ให้ความรู้ทางวิชาการที่แน่นและครอบคลุม รวมถึงภาพรวมของตลาดงานนี้”

“GenMentor เป็นแรงบัลดาลใจในการเข้ามาสู่เส้นทางสายผู้ดูแล ไม่ตีกรอบผู้เรียนว่าต้องเป็นแบบไหน ทำแบบไหน แต่ให้ทำอย่างมีความสุข”

สมัครเข้าร่วม GenmentorJSD อาสา

กรอกข้อมูลของคุณเพื่อสมัครเข้าร่วมด้านล่างนี้ได้เลย

  • รุ่นที่ 10 (21 กรกฎาคม – 15 ตุลาคม 2568) *เปิดรับสมัครแล้ววันนี้ถึง 15 กรกฎาคม 2568 23.59 น.! (ประกาศผลภายในวันที่ 18 กรกฎาคม 2568)
  • รุ่นที่ 11 (ช่วงปลายเดือนพฤศจิกายน 2568 – กุมภาพันธ์ 2569)

Step 1 of 3

Accepted file types: pdf, Max. file size: 100 MB.
ต้องเป็น PDF file เท่านั้น
11. ประสบการณ์ทำงาน หรือ เป็นผู้สรรหาบุคลากรในสายงาน tech หรือ สายงานที่เกี่ยวข้อง(ที่จำเป็น)
12. ระดับการศึกษาสูงสุด(ที่จำเป็น)
14. คุณสามารถทำหน้าที่ GenMentorJSD อาสา อย่างน้อย 8 ชั่วโมง/เดือน (2 ชั่วโมง/สัปดาห์) ตลอดระยะเวลาโครงการหรือไม่?(ที่จำเป็น)
15. กรุณาเลือกช่วงเวลาที่สะดวกในการพบปะกับผู้เรียน (รายกลุ่ม) (ประมาณ 90-120 นาทีต่อครั้ง)? *สามารถเลือกได้มากกว่า 1 เวลา(ที่จำเป็น)